Für die Erfassung der Arbeitszeit im Unternehmen bestehen klare gesetzliche Grundlagen. Die Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit besteht schon seit längerer Zeit. Mit der kürzlich erfolgten Anpassung der Verordnung 1 zum Arbeitsgesetz wurden die Anforderungen genauer spezifiziert und gleichzeitig einige Erleichterungen eingeführt.
Wenn Mitarbeiter unbezahlten Urlaub beziehen, müssen die Sollstunden so korrigiert werden, dass während dem unbezahlten Urlaub auch keine Sollstunden anfallen.
Wie ist vorzugehen, wenn der Betrieb allfällige Gleitzeitguthaben oder Überzeit ausbezahlt? Stellen Sie sicher, dass auf den Abgrenzungstermin hin alle Leistungseingaben für die abzurechnende Periode erfolgt sind.
Sie wollen, dass die Privatbezüge von Material und/oder Privatnutzung der Firmenfahrzeuge durch den Mitarbeiter erfasst und auf dem Spesenrapport entsprechend ausgewiesen werden.
Weberfasser müssen oftmals die Bemerkungstexte ins lokale Kundensystem Ihres Auftraggebers übertragen. Damit man die Texte nicht erneut schreiben muss, soll dieser Übetrag per copy/paste aus PACCWEB gemacht werden.
In vielen Betrieben werden Arbeitstage welche zwischen zwei Feiertagen liegen als sogenannte Brückentage bezeichnet und der Betrieb bleibt geschlossen. Die Arbeitszeit solcher Brückentage wird den Mitarbeitern in der Regel aber nicht geschenkt, sondern muss in der übrigen Arbeitszeit vor- oder nachgeholt werden. Mit der hier beschriebenen Konfiguration von Project Account haben Sie jederzeit eine stundengenaue Soll-Ist Zeitberechnung zur Hand.
